Vos parents vieillissent et ont de plus en plus besoin d’assistance au quotidien ? Vous vous demandez si vous pouvez obtenir un coup de pouce financier pour les aider ? Bonne nouvelle : plusieurs dispositifs existent pour soutenir les aidants familiaux en 2024. Mais attention, les conditions d’accès varient selon votre situation. Faisons le point sur vos droits et les démarches à effectuer pour être indemnisé lorsqu’on s’occupe de ses parents en perte d’autonomie.
Le statut d’aidant familial salarié : une option à considérer
Devenir aidant familial salarié peut être une solution intéressante si vos parents ont besoin d’une assistance régulière. Ce statut vous permet d’être rémunéré pour l’aide que vous leur apportez au quotidien.
Qui peut devenir aidant familial salarié ?
Pour prétendre à ce statut, certaines conditions doivent être remplies :
- Votre parent doit bénéficier de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) ou de la Prestation de compensation du handicap (PCH)
- Vous ne pouvez pas être salarié si vous êtes le conjoint, concubin ou partenaire de PACS de la personne aidée
- Vous ne devez pas être à la retraite ou exercer une activité professionnelle à temps plein
Quelle rémunération pour un aidant familial salarié ?
En 2024, le salaire minimum d’un aidant familial est fixé à 14,33 € brut de l’heure. Ce salaire est imposable et vous permet de cotiser pour votre retraite. C’est un avantage non négligeable à long terme.
Le dédommagement : une alternative au salariat
Si vous ne remplissez pas les conditions pour être salarié, le dédommagement peut être une option. Il s’agit d’une somme versée à l’aidant familial, qui n’est pas considérée comme un salaire.
Le montant du dédommagement est calculé sur la base de 50% du SMIC horaire net applicable aux emplois familiaux. En 2024, cela représente :
- 4,69 € de l’heure pour un aidant qui conserve son activité professionnelle
- 7,04 € de l’heure si l’aidant réduit ou abandonne son activité professionnelle
Bien que non imposable, ce dédommagement doit être déclaré aux impôts.
Les aides financières et avantages fiscaux à connaître
En plus du salariat ou du dédommagement, d’autres dispositifs peuvent vous aider financièrement :
L’APA et la PCH : des aides précieuses
Ces deux allocations peuvent être utilisées pour rémunérer un aidant familial, avec quelques restrictions :
- L’APA ne peut pas servir à rémunérer le conjoint, concubin ou partenaire de PACS du bénéficiaire
- La PCH ne peut pas être utilisée pour dédommager ces mêmes personnes, ni le père, la mère, une personne retraitée ou exerçant une activité à temps plein
Des avantages fiscaux non négligeables
En tant qu’aidant, vous pouvez bénéficier de certains avantages fiscaux :
- Une réduction d’impôt[1] de 50% des dépenses engagées, dans la limite de 12 000 € (majorée dans certains cas)
- Des exonérations de cotisations sociales sur la rémunération de l’aidant familial, sous certaines conditions
LIRE AUSSI : Les aidants d’un proche senior peuvent-ils demander une prime d’activité et celle-ci est-elle rétroactive ?
Les congés spécifiques pour les aidants en 2024
Si vous êtes salarié, plusieurs types de congés vous permettent de vous absenter pour aider vos parents :
| Type de congé | Durée | Particularités |
| Congé de proche aidant | 3 mois | Indemnités journalières, non cumulable avec APA/PCH |
| Congé de soutien familial | 3 mois renouvelables (max 1 an sur l’ensemble de la carrière) | Suspension du contrat de travail |
| Congé de solidarité familiale | 3 mois max, renouvelable une fois | Pour proches en fin de vie[2] |
Comment effectuer les démarches administratives ?
Pour bénéficier des aides, voici les étapes à suivre :
- Évaluez les besoins de votre parent en matière d’assistance
- Contactez un organisme d’aide à domicile[3] dans votre région
- Rassemblez les documents nécessaires (pièce d’identité, justificatif de domicile, relevés de ressources, certificats médicaux)
- Prenez rendez-vous avec l’organisme pour expliquer votre situation
- Attendez l’évaluation des besoins par un professionnel à domicile
- Étudiez le devis fourni par l’organisme
- Signez le contrat si les conditions vous conviennent
- Suivez la mise en place du service et n’hésitez pas à demander des ajustements si nécessaire
Autres dispositifs à connaître en 2024
En complément des aides principales, d’autres dispositifs peuvent vous soutenir :
- La Majoration tierce personne (MTP) : 1 266,60 € par mois en 2024 pour les personnes invalides nécessitant une aide constante
- L’Assurance vieillesse des personnes au foyer (AVPF) : permet d’acquérir des trimestres de retraite supplémentaires
- La retraite à taux plein à 65 ans pour les aidants ayant interrompu leur carrière pendant au moins 30 mois consécutifs
En définitive, si vous envisagez d’aider vos parents en perte d’autonomie, sachez qu’il existe des solutions pour être indemnisé. N’hésitez pas à vous renseigner auprès des organismes compétents pour trouver la formule qui correspond le mieux à votre situation. Avec les bons dispositifs, vous pourrez apporter un soutien précieux à vos parents tout en préservant votre propre équilibre financier.
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[1] Impôt
L’impôt est une somme d’argent que les citoyens et les entreprises paient régulièrement au gouvernement. Cet argent est utilisé pour financer des services publics comme les écoles, les routes, et…
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[2] Fin de vie
La fin de vie est la phase où une personne se prépare à la mort, avec un accompagnement pour soulager la douleur et offrir du confort.
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[3] Aide à domicile
L’aide à domicile est un service qui accompagne les personnes chez elles en leur apportant une assistance pour les tâches de la vie courante, comme le ménage, les courses, ou…
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Commentaires (11)
Réagissez, posez une question…
Bonjour ,
Est ce que un aidant familial doit absolument absolument une personne qui a déjà travailler ou c’est possible d’être un aidant sans jamais travailler ?
Bonjour,
Merci de votre commentaire.
Il est tout à fait possible d’être aidant familial sans avoir déjà travaillé. Ce statut dépend surtout du lien avec la personne aidée et des tâches accomplies au quotidien.
Bonne journée,
Amandine.
Bonjour. Est-ce que un aidant familiale peut être rémunéré (être salarié) par L’Apa pour 2 personnes (Parents) handicapées en GIR1 ? Mère GIR1 est Père aussi GIR1 ? Est-ce que il peux reçoit 2 salarié pour aider 2 personnes ? Cordialement..
Bonjour,
Merci de votre commentaire,
Oui, un aidant familial peut être rémunéré par l’APA pour aider deux parents en GIR 1, sous réserve des plafonds et des conditions définies. Renseignez-vous auprès du conseil départemental pour plus de précisions.
Bonne journée,
Amandine.