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    L’Humanitude est un concept développé par Yves Gineste et Rosette Marescotti. Cette méthodologie de soin vise à prendre soin des « hommes vieux » en humanitude, c’est-à-dire dans le respect de leurs particularités d’humains.

    Qu’est-ce que l’Humanitude ?

    L’Humanitude, pratiquée et enseignée par Yves Gineste et Rosette Marescotti depuis plusieurs décennies dans divers établissements de soin, a fait ses preuves auprès des aînés les plus dépendants et en particulier des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

    Cette philosophie du soin rejoint la démarche de bientraitance adoptée par les services et établissements socio-médicaux. Elle fait aujourd’hui l’objet de formations dans les établissements, et plus particulièrement dans les Ehpad, afin de sensibiliser les soignants au respect de l’humanitude des résidents/patients.

    • « C’est lorsque l’on tient compte de tout ce qu’il y a de particulier chez l’humain que l’on est un soignant », explique le concepteur de la philosophie de l’Humanitude, Yves Gineste.
    • Malgré la maladie d’Alzheimer ou toute autre pathologie affectant ses capacités cognitives, la personne âgée continue à avoir besoin d’une relation avec les autres. Le patient doit se sentir humain pour vivre.

    La méthodologie de l’Humanitude permet de prendre soin en privilégiant le lien entre le soignant et la personne âgée. Les concepteurs de cette méthodologie ont ainsi mis en place quelque 150 techniques de soin innovantes tenant compte des particularités d’être humain de la personne soignée (un être debout, qui parle, qui désire, etc.)

    Infographie présentant les piliers de l'Huimanitude : regard, toucher, parole, verticalité

    Quels sont les piliers de l’Humanitude ?

    La relation avec autrui est fondée sur trois piliers de communication : le regard, la parole et le toucher.

    • Le regard

    La méthode de l’Humanitude apprend aux soignants à professionnaliser leur regard pour qu’il respecte des caractéristiques affectives (être tendre et exprimer l’amour) et techniques (être horizontal, axial, proche et long).

    Le personnel apprend notamment à s’approcher du lit du résident malade qui ne voit plus sur les côtés par le pied et non par le côté. Le soignant regarde le résident en face, s’approche de lui et se met à son niveau, pour éviter de le regarder d’en haut.

    • La parole

    L’Humanitude cherche à accroître la communication verbale avec les résidents incapables de répondre, notamment les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

    Cette méthode, appelée « l’auto-feedback », suppose que le soignant décrive les gestes réalisés lors du soin. Celui-ci annonce chaque acte, puis le décrit pour alimenter la communication, sans attendre de réponse.

    • Le toucher

    L’Humanitude vise à redonner au geste du professionnel la douceur nécessaire aux personnes âgées malades ou atteintes d’Alzheimer, chez lesquelles seule la mémoire émotive est préservée.

    La prise de contact avec le résident doit être douce et solliciter son autorisation corporelle. Il est important aussi d’éviter les zones douloureuses.

    Les piliers de l’Humanitude
    Pilier
    Description
    Objectifs
    Le regard
    Établir un contact visuel sincère et bienveillant
    • Créer une connexion émotionnelle
    • Faire sentir à la personne qu’elle est reconnue
    La parole
    Communiquer de manière respectueuse et empathique
    • Favoriser une communication claire
    • Renforcer le sentiment de valeur et de dignité
    Le toucher
    Utiliser le toucher bienveillant pour rassurer et établir une relation
    • Apporter du réconfort et de la sécurité
    • Renforcer le lien de confiance
    La verticalité
    Encourager la position debout et la mobilité
    • Prévenir les complications liées à l’immobilité
    • Maintenir l’autonomie physique
    Les rituels de soin
    Intégrer des routines personnalisées et rassurantes dans les soins quotidiens
    • Offrir des soins prévisibles et confortables
    • Respecter les habitudes de vie

    Quels sont les 5 principes de l’Humanitude en EHPAD ?

    Les principes de l’Humanitude appliqués en EHPAD visent à garantir un accompagnement respectueux et bienveillant des résidents. Ils mettent en avant leur dignité, leur autonomie et leur bien-être.

    LIRE AUSSI:  Lutter contre la Maltraitance

    Voici les 5 principes de l’Humanitude :

    • Zero soin de force, sans abandon de soin
      • Connaître et comprendre profondément chaque individu ;
      • Utiliser des techniques adaptées pour établir une relation ;
      • Flexibilité dans la réalisation des soins, possibilité de les reporter ;
      • Tendre vers l’absence totale de contention ;
      • Appliquer des techniques de manutention fondées sur la relation ;
      • Effectuer des toilettes évaluatives et prescrites, en suivant les recommandations médicales.
    • Respecter l’intimité et de la singularité
      • Tenir compte de la citoyenneté des résidents ;
      • Honorer le lieu de vie comme un domicile personnel ;
      • Reconnaître et respecter la vie sexuelle des résidents ;
      • Adapter l’organisation des soins aux rythmes individuels, notamment en matière de sommeil ;
      • Développer des projets d’accompagnement personnalisé (PAP).
    • Vivre et mourir debout
      • Offrir un soin approprié et respectueux de la dignité ;
      • Utiliser des dispositifs de verticalisation au moins 20 minutes par jour ;
      • Promouvoir l’assistance à la marche pour maintenir la mobilité et éviter la grabatisation.
    • Ouverture sur l’extérieur
      • Permettre la liberté de mouvement des résidents ;
      • Encourager les visites et interactions avec les familles, bénévoles et partenaires ;
      • Maintenir et renforcer les liens familiaux, sociaux et culturels.
    • Lieu de vie, lieu d’envies
      • Créer une ambiance agréable, soigner le cadre et la restauration ;
      • Encourager une dynamique sociale vivante et stimulante ;
      • Organiser des activités collectives et socioculturelles engageantes.
    Infographie présentant les cinq principes du label Humanitude

    « Vivre et mourir debout en Humanitude » : qu’est-ce que c’est ?

    Autre pilier de l’Humanitude : la verticalité. Le phénomène de grabatisation des personnes âgées en perte d’autonomie touche beaucoup de résidents d’établissements d’accueil, en raison des toilettes réalisées au lit. La philosophie de l’Humanitude préconise un concept appelé « Vivre et mourir debout ».

    Le personnel soignant en maison de retraite est invité à évaluer les capacités des résidents dépendants pour déterminer le type d’aide dont ils ont besoin pour pouvoir continuer à faire leur toilette debout.

    LIRE AUSSI:  La bientraitance, qu’est ce que c’est ?

    La verticalisation et la marche, avec un soutien, pendant une vingtaine de minutes par jour, permettent de stimuler les capacités motrices des résidents et de retarder la perte d’autonomie et la grabatisation.

    Concernant la toilette, la méthode de l’Humanitude prévoit également un plus grand respect des habitudes et de l’intimité des personnes âgées. Le soignant doit prendre en compte la pudeur et la sensibilité du résident, même s’il ne peut plus s’exprimer. Il sera conseillé de commencer la toilette par les mains, zone plus sociale de la personne, avant de passer aux zones plus intimes.

    La philosophie de l’Humanitude est donc un ensemble de « savoir-faire adaptés et positifs » pour améliorer la qualité des soins et le bien-être des résidents.

    Sophie , Conseillère Cap Retraite

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    Questions fréquentes

    Combien de maisons de retraite ont l’agrément humanitude ?

    Il existe aujourd’hui un label Humanitude, attribué par l’association Asshumevie. Cette dernière réunit des professionnels utilisateurs de la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti®.

    L’association décerne ce label à des établissements respectant les critères de bientraitance qu’elle a définis, conformément aux cinq principes de l’Humanitude :

    • Zéro soin de force, sans abandon de soin ;
    • Respect de l’intimité et de la singularité ;
    • Vivre et mourir debout ;
    • Ouverture de l’établissement sur l’extérieur ;
    • Lieu de vie — lieu d’envies.

    La labellisation fait l’objet d’un engagement de la part de la structure et d’une évaluation sur le terrain. Le processus dure trois ans, pour un label valable cinq ans. Le processus coûte plusieurs milliers d’euros.  

    En 2024, une trentaine d’établissements (Ehpad, maisons de retraite, FAM et MAS) sont labélisés Humanitude. En outre, une centaine de structures supplémentaires sont en cours de labellisation.

    De nombreuses autres maisons de retraite ont suivi la formation Humanitude et adopté la méthodologie de soins Gineste-Marescotti, sans pour autant avoir un agrément.

    Les conseillers Cap Retraite peuvent vous aider à chercher un Ehpad ou une résidence senior respectant les principes de bientraitance.

    En relation constante avec les maisons de retraite et les familles de résidents, ces experts connaissent les caractéristiques des établissements. Les conseillers restent à l’écoute des personnes entrées dans un Ehpad au cours des dernières années.

    Résultat : ils reçoivent leurs retours sur la qualité des soins et le respect des résidents. Ils sauront vous accompagner dans votre recherche d’une structure où l’Humanitude est mise en œuvre au quotidien.

    Qui peut suivre une formation Humanitude ?

    La formation Humanitude s’adresse à quiconque souhaite acquérir des méthodes de prise en charge empathique.

    Elle convient aux administrateurs et soignants notamment en maisons de retraite, à l’hôpital ou dans les services d’aide et de soins infirmiers à domicile.

    La formation est organisée pour des groupes d’une dizaine de personnes dans des établissements et services sanitaires et médico-sociaux. Elle n’est que rarement proposée à des particuliers ou professionnels en individuel.

    Combien coûte la formation Humanitude ?

    Chaque journée de formation par un Institut Gineste-Marescotti coûte de 1 100 à 1 500 € par jour, pour un groupe de 10 personnes au plus. Chaque session de formation dure de 2 à 4 jours, et il existe une dizaine de formations.

    Conclusion : une formation complète peut coûter 20 000 €, voire plus, en fonction de la taille de la structure et du nombre de participants (personnel soignant, administration, etc.)

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    Avatar auteur, Yaël A.
    Yaël A.,Rédactrice chez Cap Retraite

    1 Commentaire

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    1. Stoquert Isabelle

      Aujourd’hui je suis avec une maman très âgée et les soins sont très difficiles.Mais j’ai et surtout maman cette chance d’être aujourd’hui dans un Ehpad où cette technique est mise en application.Merci a vous pour cette méthode et aux soignants qui l’a mettent en pratique

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